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非人力人员的人力课程

1. 为什么要懂人力资源管理

（1） 什么人要懂人力资源管理            

（2） 人力资源管理对于公司战略实现的重要性

（3） 人力资源管理在团队管理中的重要作用

2. 非人力人员应该培养的人力资源管理思维

（1） 人才思维

（2） 人财思维

（3） 绩效思维

3. 非人力人员应该掌握的人力资源技能

（1） 识人

1) 简历3看

2) 面试3问

（2） 用人

1) 熟悉岗位职责

2) 掌握绩效管理

3) 熟悉用工风险

4) 关注员工关系

（3） 育人

1) 熟悉任职资格

2) 掌握培训技能

（4） 留人

1) 掌握薪酬激励技巧

2) 用文化凝聚人心

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