一、人力人才人财咨询服务

1.HRM：人力资源管理咨询项目

项目1：组织与岗位体系设计咨询

项目2：制度与流程体系构建咨询

项目3：基于战略的绩效改善咨询

项目4：薪资体系与激励机制咨询

2.HRD：人力人才开发咨询项目

项目1：素质模型构建与测评咨询

项目2：人才盘点与人才发展咨询

项目3：人才培养与学习设计咨询 

项目4：薪资体系与激励机制咨询

3.HRA：人力评估与人财咨询项目 

项目1：人力资源评估与改善咨询

项目2：人力资本会计与审计咨询 

4.HRT：人力资源工具软件平台产品

产品1：人力资源智能化工具产品

产品2：人力资源智能化软件产品

产品3：人力资源智能化平台产品

二、组织效能提升咨询服务

1. 基层怎么干：精细化咨询项目

项目1：基于执行的精细化咨询—EDP

项目2：基于问题的精细化咨询—QDP

2. 中层怎么赚：精益化咨询项目

项目1：基于经营的精益化咨询—LOP

项目2：基于管理的精益化咨询—LMP

项目3：基于风控的精益化咨询—ICP

3. 高层怎么变：精进化咨询项目

项目1：基于变革的组织发展精进化咨询—ODP

项目2：基于价值的分配机制精进化咨询—AMP

三、组织文化法案咨询服务

项目1.基于基因的组织文化建设与实施咨询

项目2.基于规则的组织法案建设与实施咨询