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人力资源规范化设计精华
人力资源规范化设计精华

弗布克培训运营中心合作版权 2024-04-24

人力资源是企业的一个重要体系。企业的一切问题都是人的问题，都是如何管理人的问题。
人力体系人力规范
制度与流程规范化设计精华
制度与流程规范化设计精华

弗布克培训运营中心合作版权 2024-04-24

制度是企业基本的准则，流程是企业做事的程序。制度管人，流程管事，二者相辅相成。
制度设计流程设计
顶层与法案规范化设计精华
顶层与法案规范化设计精华

弗布克培训运营中心合作版权 2024-04-24

企业需要顶层设计，企业需要法案维系。顶层是宏观，法案是微观，从宏观设计到微观执行，形成体系
顶层设计法案设计
HR的工作思维
HR的工作思维

弗布克培训运营中心合作版权 2024-04-24

时代在变化，技术在发展，组织在生态！HR的工作思维必须走出传统的选、育、用、留，向着教练、
HR工作思维HR业务思维
HR的财务思维
HR的财务思维

弗布克培训运营中心合作版权 2024-04-24

HR应该从人才走向人财，应该从选拔人、测评人、培养人走向财务人力、价值人力、资本人力！
人力资本HR财务思维
HR的商业思维
HR的商业思维

弗布克培训运营中心合作版权 2024-04-24

HR应该具有战略思维、经营思维、人财思维、跨界思维和整合思维。HR应该由单纯的HR业务走向
HR商业思维HR经营思维