1. 首页
  2. 服务
  3. 培训服务
  4. 独家版权课程

精准招聘：从招人到找人

1. 企业招聘现状

（1） 招人难

（2） 招聘渠道单一

（3） 招聘成本高

2. 招聘人员的5个转变

（1） 心态的转变

（2） 角色的转变

（3） 思维的转变

（4） 空间的转变

（5） 人才理念的转变

3. 招聘人员必备的5项技能

（1） 面试技巧

（2） 沟通技巧

（3） 生涯规划

（4） 招聘数据统计与分析

（5） 招聘文案撰写

4.  “从招人到找人”的策略

（1） 任务目标的3个原则

（2） 招聘渠道的3个管理

（3） 招聘过程的5个关键节点

（4） 招聘负责人的5项重要职责

分享