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说绩到果：绩效对话

1. 绩效对话的常见问题

2. 绩效目标对话

（1） 绩效目标对话前的准备

（2） 绩效目标对话的步骤

（3） 绩效目标对话的技巧

（4） 绩效目标异议的解决

3. 绩效辅导对话

（1） 绩效辅导对话前的准备

（2） 绩效辅导对话的内容

（3） 绩效辅导对话的技巧

4. 绩效结果对话

（1） 绩效结果对话前的准备

（2） 绩效结果对话的技巧

（3） 绩效结果对话的注意事项

5. 绩效改进对话

（1） 绩效改进对话前的准备

（2） 绩效结果对话的步骤

6. 绩效调薪对话

（1） 绩效调薪对话的内容

（2） 绩效调薪对话的注意事项

（3） 消极态度员工的对话

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