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基于案例、情境、问题的课程开发
基于案例、情境、问题的课程开发

弗布克培训运营中心独家版权 2024-12-22

基于案例如何开发？基于情境如何开发？基于问题如何开发？
案例课程开发情境课程开发
在线课程与微课开发
在线课程与微课开发

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在线课程开发的步骤，方法。U5，U10，U15的课程开发方法。在线课程和微课的评估。
微课开发在线课程开发
课程开发5S3D模型
课程开发5S3D模型

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课程开发的5个步骤，3个维度，标准化和规模化开发课程的万用模板，面向实用课程开发的万用模型
课程开发课程研发
走向人财：从人才盘点到人财盘点
走向人财：从人才盘点到人财盘点

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人力时代，人才时代，人财时代。企业必须从单纯的人才时代迈向人财时代！
人才盘点人财盘点
薪酬设计：从薪酬体系设计到激励机制设计
薪酬设计：从薪酬体系设计到激励

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绩效，薪酬，激励机制，是核心利益和关键成功要素之一。如何对这三者进行设计，是企业分配机制的
薪酬体系激励机制
合和美美：从合规到和谐的员工关系
合和美美：从合规到和谐的员工关

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合规经营是正道，和谐经营是王道。营造既合规又和谐的员工关系。
员工关系员工关系管理