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懂管理,通管理,精管理,管理也要上台阶。通过这个3个台阶,修炼管理,提升管理能力。

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模板化是一种思路,一种思维,一种做法。模板化就是把实际工作用模板的方式达成的学问。

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关于写作、分析、整理、逻辑、思考、演讲、表达、总结、汇报的学问!

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绩效管理的整个过程都需要通过沟通进行问题的解决,从目标、辅导、结果、改进、调薪5个方面,全

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高效执行者首先要会思考,然后才是会干。思考就要遵循5个有,会干就要遵循5步骤。

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通过问题解决的5个步骤,一步步拆解问题解决工具和方法。边拆解,边应用,边实践。