弗布克管理咨询中心 2025-03-12

组织面临的问题: 1.薪酬设计缺乏战略性和系统性思考,薪酬设计方式单一,内部薪酬落差均值

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企业面临的问题: 1.中层管理者对于组织的战略目标不明确,组织目标感不强。 2.中层领

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组织面临的问题: 1.由于市场变化、技术变化,环境变化,产品变化,需求变化,组织业务扩展