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基于问题的精细化咨询项目—QDP
基于问题的精细化咨询项目—QD

弗布克管理咨询中心 2024-12-22

组织面临的问题:1.组织出现专业问题不能依靠内部力量解决，要借助外部力量进行问题的专业化分
问题精细化问题解决
基于变革的组织发展精进化咨询项目—ODP
基于变革的组织发展精进化咨询项

弗布克管理咨询中心 2024-12-22

组织面临的问题： 1.组织模式设计过于陈旧、未能满足多种业务发展，在一定程度上阻碍业务的
精进化组织模式
基于价值的分配机制精进化咨询项目—AMP
基于价值的分配机制精进化咨询项

弗布克管理咨询中心 2024-12-22

组织面临的问题： 1.薪酬设计缺乏战略性和系统性思考，薪酬设计方式单一，内部薪酬落差均值
精进化分配机制
基于执行的精细化咨询项目—EDP
基于执行的精细化咨询项目—ED

弗布克管理咨询中心 2024-12-22

组织面临的问题： 1.新员工不知道干什么，工作无从下手，没有师傅带。 2.老员工知道干
精细化执行高效执行
基于风控的精益化咨询项目—ICP
基于风控的精益化咨询项目—IC

弗布克管理咨询中心 2024-12-22

组织面临的问题： 1.组织内控体系不健全、不完善、未达到国家内控体系规范制度要求。 2
精益化内控体系
基于管理的精益化咨询项目—LMP
基于管理的精益化咨询项目—LM

弗布克管理咨询中心 2024-12-22

企业面临的问题： 1.中层管理者对于组织的战略目标不明确，组织目标感不强。 2.中层领
精益化精益团队